Vous avez raté notre webinar?Pas de panique, vous pouvez le visionner ici 👇
Devenir une entreprise inclusive dès le recrutement
🔎 Une solide stratégie de diversité et d'inclusion aidera votre organisation à attirer les meilleurs talents et à générer un avantage concurrentiel. En revanche, éliminer les biais cognitifs du processus de recrutement et créer des conditions équitables pour les candidats puis vos employés, peut souvent être plus facile à dire qu'à faire.
Dans le prolongement de notre premier webinar sur la diversité et l'inclusion, nous présentons la série «Comment faire», où nous partagerons les meilleures pratiques concernant le recrutement impartial et l'inclusion au travail.
Dans un premier temps, nous explorerons :
🔎Différentes façons d'attirer une main-d'œuvre diversifiée
🔎Comment fixer des objectifs internes (quoi, pourquoi, comment)
🔎L'importance de développer une stratégie durable de marque employeur D&I
🌏 Rejoignez notre groupe d'experts réunis pour échanger sur leurs expériences vécues, ce qu’ils ont mis en place dans leurs organisations et les bénéfices que cela leur a apportés.
Regardez-le ici: